Analisis Tipologi Kepemimpinan dalam Perubahan Sosial diKelompok Tani Selaras, Desa Benteng
DOI:
https://doi.org/10.29244/jskpm.v9i1.1464Keywords:
kelompok tani, perubahan sosial, tipologi kepemimpinanAbstract
Kepemimpinan memegang peranan penting dalam perubahan sosial yang terjadi dalam masyarakat. Tipologi kepemimpinan berpengaruh dalam dinamika perubahan relasi sosial dan struktur sosial pada kelompok masyarakat. Terdapat tiga tipologi kepemimpinan dalam perubahan sosial, yaitu orang biasa dalam sehari-harinya, orang dengan kualitas pribadi yang luar biasa, dan posisi istimewa yang dimiliki. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran pemimpin dinilai dari tipologi kepemimpinannya terhadap perubahan sosial yang terjadi pada Kelompok Tani Selaras serta mengetahui pengaruh dari perubahan sosial yang terjadi pada Kelompok Tani Selaras. Penelitian dengan menggunakan metode kualitatif ini dilakukan di Desa Benteng, Ciampea, Kabupaten Bogor tepatnya pada Kelompok Tani Selaras, salah satu kelompok tani yang dimiliki oleh Desa Benteng. Data yang kami gunakan diperoleh secara sampling dengan melakukan wawancara mendalam dan pengamatan langsung di lapangan. Penelitian ini menarik untuk dilakukan karena dalam perkembangan kelompok tani tanaman hias, adaptasi terhadap perubahan sosial dan kepemimpinan yang efektif menjadi elemen penting dalam mengelola dinamika anggota dan mencapai tujuan kelompok. Perubahan sosial yang terjadi berdampak besar bagi Desa Benteng, perubahan ini tentu dipengaruhi oleh faktor kepemimpinan yang membawa dampak positif baik bagi anggota maupun luar anggota Kelompok Tani Selaras.
Downloads
References
Goa, L. (2017). Perubahan Sosial dalam Kehidupan Bermasyarakat. SAPA: Jurnal Kateketik Dan Pastoral, 2(2), 53–67.
Handayani, Y., Butarbutar, M., Wijaya, A., & Chandra, E. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai pada PT Pos Indonesia (Persero) Pematangsiantar dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. Maker: Jurnal Manajemen, 5(2), 72–84. https://doi.org/10.37403/maker.v5i2.120
Harmoko, S. (2017). Gaya Kepemimpinan Transformasional pada Perpustakaan Perguruan Tinggi Riset. UNILIB: Jurnal Perpustakaan, 21–28.
Harper, C. L. (1989). Exploring Social Change. Prentice Hall.
Kinseng, R. A. (2024). Perubahan sosial di Indonesia. IPB Press. https://books.google.co.id/books?id=4u3w0AEACAAJ
Kristanti, B. A. (2021). Analisis Peningkatan Pendapatan Usaha Pertanian Tanaman Hias pada Era Pandemi Covid-19. Jurnal Ekuivalensi, 7(2), 414–428. https://doi.org/10.51158/ekuivalensi.v7i2.609
Lenaini, I. (2021). Teknik Pengambilan Sampel Purposive dan Snowball Sampling. HISTORIS: Jurnal Kajian, Penelitian & Pengembangan Pendidikan Sejarah, 6(1), 33–39. http://journal.ummat.ac.id/index.php/historis
Malahati, F., B, A. U., Jannati, P., Qathrunnada, Q., & Shaleh, S. (2023). Kualitatif: Memahami Karakteristik Penelitian Sebagai Metodologi. JURNAL PENDIDIKAN DASAR, 11(2), 341–348. https://doi.org/10.46368/jpd.v11i2.902
Mulya, F. (2024). Peran Kecerdasan Emosional dalam Kepemimpinan: Menumbuhkan Budaya Kerja yang Tangguh. Journal of Mandalika Literature, 6(1), 435–444. https://doi.org/10.36312/jml.v6i1.3851
Mutmainah, R., & Sumardjo. (2015). Peran Kepemimpinan Kelompok Tani dan Efektivitas Pemberdayaan Petani. Sodality: Jurnal Sosiologi Pedesaan, 2(3). https://doi.org/10.22500/sodality.v2i3.9425
Nasution, A. F. (2023). Metode Penelitian Kualitatif (M. Albina (ed.)). CV: Harva Creative.
Pertiwi, N., & Atmaja, H. E. (2021). Literature Review: Peran Kepemimpinan dalam Manajemen Perubahan di Organisasi. Jurnal EK&BI, 4, 2620–7443. https://doi.org/10.37600/ekbi.v4i2.324
Popana, K., E. Tahitu, M., & D. Siwalette, J. (2023). Hubungan Kepemimpinan Ketua Kelompok Tani dengan Efektivitas Kelompok Tani di Desa Waiheru Kecamatan Baguala Kota Ambon. COMSERVA Indonesian Jurnal of Community Services and Development, 2(10), 2320–2331. https://doi.org/10.59141/comserva.v2i10.643
Prajawahyudo, T., Asiaka, F. K. P., & Nopembereni, E. D. (2022). Perubahan Sosial Bidang Pertanian dalam Perspektif Materialistis dan Idealis (Social Change in Agriculture in A Materialistic and Idealistic Perspective). Jurnal Sosiologi Nusantara, 8(2), 305–320. https://doi.org/10.33369/jsn.8.2.305-320
Rahardjo, H. A., Dinariana, D., & Suryani, F. (2015). The Effective Strategy in the Management of “Pantura” Lane Road, Java - Indonesia. Procedia Engineering, 125, 541–546. https://doi.org/10.1016/j.proeng.2015.11.058
Salovey, P., & Mayer, J. D. (1990). Emotional Intelligence. Imagination, Cognition and Personality, 9(3), 185–211. https://doi.org/10.2190/DUGG-P24E-52WK-6CDG
Sufyanah, B. (2023). Konsep Dasar Kepemimpinan Perubahan. INTIZAM: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 7(1), 1–14.
Sztompka, P. (2004). Sosiologi Perubahan Sosial. Jakarta: Prenada Media.
Vago, S. (2004). Social Change (5 ed.). Pearson.
Wahab, A. A. (2015). Kepemimpinan dalam Perubahan dan Perkembangan Organisasi. Jurnal Elektika, 3(1), 3–8.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Articles published in Jurnal Sains Komunikasi dan Pengembangan Masyarakat are licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International license. You are free to copy, transform, or redistribute articles for any lawful purpose in any medium, provided you give appropriate credit to the original author(s) and the title of the work, journal citation, link to the DOI, indicate if changes were made, and redistribute any derivative work under the same license.
Copyright on articles is retained by the respective author(s), without restrictions. A non-exclusive license is granted to Jurnal Sains Komunikasi dan Pengembangan Masyarakat to publish the article and identify itself as its original publisher, along with the commercial right to include the article in a hardcopy issue for sale to libraries and individuals.
By publishing in Jurnal Sains Komunikasi dan Pengembangan Masyarakat, authors grant any third party the right to use their article to the extent provided by the Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International license.
How to Cite
